Trong bối cảnh thị trường lao động liên tục thay đổi, nhiều ngành nghề rơi vào trạng thái bão hòa hoặc cạnh tranh khốc liệt, thì ngành kế toán luôn khát nhân lực vẫn là một thực tế khó phủ nhận. Không chỉ doanh nghiệp lớn mà cả doanh nghiệp nhỏ, hộ kinh doanh hay tổ chức phi lợi nhuận đều cần kế toán để vận hành và kiểm soát tài chính. Chính nhu cầu ổn định này khiến kế toán trở thành một trong những ngành học được lựa chọn nhiều nhất, đặc biệt là với người đi làm theo học hệ đào tạo từ xa.
Mục Lục
1. Học kế toán hệ đào tạo từ xa: Nền tảng kiến thức không khác biệt
Không giống nhiều ngành nghề mang tính xu hướng, ngành kế toán hệ từ xa tồn tại song song với sự phát triển của nền kinh tế. Doanh nghiệp có thể cắt giảm nhân sự marketing, truyền thông hay bán hàng, nhưng gần như không thể thiếu bộ phận kế toán. Điều này lý giải vì sao ngành kế toán luôn “khát” nhân lực ngay cả trong giai đoạn kinh tế khó khăn.
Sự “khát” nhân lực không chỉ nằm ở số lượng mà còn ở chất lượng. Doanh nghiệp cần những người làm kế toán có nền tảng kiến thức bài bản, hiểu chuẩn mực kế toán, nắm vững pháp luật tài chính – thuế và có khả năng thích nghi với công nghệ mới. Đây cũng là lý do nhiều người lựa chọn học kế toán theo hệ đào tạo từ xa, vừa học vừa làm để tích lũy kinh nghiệm thực tế song song với kiến thức chuyên môn.
2. Các môn học đặc thù trong ngành kế toán
Khi tìm hiểu vì sao ngành kế toán luôn “khát” nhân lực, không thể bỏ qua yếu tố đào tạo. Sinh viên kế toán, dù học tập trung hay học theo hệ đào tạo từ xa, đều được trang bị kiến thức theo một khung chương trình thống nhất, từ cơ sở đến chuyên ngành. Vậy ngành kế toán học những môn gì?
Ở giai đoạn đầu, người học được tiếp cận các môn nền tảng như nguyên lý kế toán, kinh tế học, tài chính – tiền tệ và pháp luật kinh tế. Đây là bước quan trọng giúp hình thành tư duy kế toán và hiểu cách dòng tiền vận hành trong doanh nghiệp.
Khi đi sâu vào chuyên ngành, các môn như kế toán tài chính, kế toán quản trị, kế toán thuế và kiểm toán giúp người học nắm vững cách ghi nhận, phân tích và báo cáo thông tin tài chính. Trong bối cảnh ngành kế toán luôn “khát” nhân lực, đây chính là nhóm kiến thức được doanh nghiệp đánh giá cao nhất.
Bên cạnh đó, chương trình còn bao gồm các môn liên quan đến hệ thống thông tin kế toán, phân tích báo cáo tài chính, kiểm soát nội bộ. Những học phần này giúp người học không chỉ làm đúng nghiệp vụ mà còn hiểu được bức tranh tổng thể của doanh nghiệp.
Ngoài các môn cốt lõi, sinh viên còn được tiếp cận thêm các học phần hỗ trợ như thống kê, tin học ứng dụng trong kế toán, kỹ năng nghề nghiệp và đạo đức nghề. Tất cả đều hướng đến mục tiêu giúp người học đáp ứng tốt nhu cầu nhân lực đang thiếu hụt của ngành.
3. Tố chất cần có để theo đuổi ngành kế toán lâu dài
Không phải ngẫu nhiên mà số lượng sinh viên theo học và tìm hiểu về ngành kế toán mỗi năm không hề ít. Nguyên nhân nằm ở yêu cầu đặc thù của nghề.
Người học kế toán cần có sự cẩn trọng, tỉ mỉ và tư duy logic. Công việc kế toán gắn liền với con số, chứng từ và quy định pháp lý, nên chỉ một sai sót nhỏ cũng có thể gây hậu quả lớn cho doanh nghiệp. Bên cạnh đó, khả năng chịu áp lực, đặc biệt trong các kỳ quyết toán hay kiểm toán, là yếu tố không thể thiếu.
Với người học theo hệ đào tạo từ xa, tính tự giác và kỷ luật cá nhân lại càng quan trọng. Sự linh hoạt về thời gian đòi hỏi người học phải chủ động sắp xếp lịch học, tự nghiên cứu tài liệu và liên tục cập nhật kiến thức. Chính những người rèn luyện được các tố chất này thường là nhóm nhân lực mà doanh nghiệp đang “khát”.
Đối với người học theo hệ đào tạo từ xa, yêu cầu về tính tự giác và kỷ luật cá nhân lại càng trở nên quan trọng. Sự linh hoạt về thời gian học tập đồng nghĩa với việc người học phải chủ động xây dựng kế hoạch, tự nghiên cứu tài liệu và thường xuyên cập nhật các chính sách tài chính – kế toán mới. Những ai rèn luyện được thói quen học tập nghiêm túc và khả năng tự quản lý tốt thường nhanh chóng thích nghi với công việc thực tế.
Chính nhóm người sở hữu đầy đủ tố chất nghề nghiệp, thái độ làm việc nghiêm túc và tinh thần học hỏi không ngừng là nguồn nhân lực mà doanh nghiệp đang tìm kiếm. Và cũng vì thế, ngành kế toán luôn “khát” nhân lực đáp ứng được yêu cầu cả về chuyên môn lẫn phẩm chất trong dài hạn.
4. Vì sao ngành kế toán luôn khát nhân lực?
Thực tế thị trường cho thấy, ngành kế toán luôn “khát” nhân lực ở nhiều vị trí khác nhau. Từ kế toán viên, kế toán tổng hợp, kế toán thuế đến kiểm toán nội bộ hay chuyên viên tài chính – kế toán, nhu cầu tuyển dụng luôn duy trì ở mức cao.
Trong ngắn hạn, nhu cầu nhân lực kế toán đến từ sự gia tăng số lượng doanh nghiệp mới, đặc biệt là nhóm doanh nghiệp vừa và nhỏ. Đây là khối doanh nghiệp cần đội ngũ kế toán am hiểu chế độ kế toán, thuế và báo cáo tài chính để đảm bảo hoạt động tuân thủ pháp luật ngay từ giai đoạn đầu. Chính điều này khiến ngành kế toán luôn “khát” nhân lực có khả năng làm việc độc lập, nắm chắc nghiệp vụ cơ bản.
Về dài hạn, quá trình chuyển đổi số trong quản trị tài chính – kế toán và việc siết chặt quản lý thuế, kiểm toán tạo ra nhu cầu mới về chất lượng nhân sự. Doanh nghiệp không còn tìm kiếm những kế toán chỉ nhập liệu đơn thuần, mà ưu tiên những người hiểu hệ thống kế toán số, phần mềm quản trị, chuẩn mực kế toán và có tư duy phân tích dữ liệu tài chính. Đây cũng là nguyên nhân khiến ngành kế toán luôn “khát” nhân lực có chuyên môn vững và khả năng thích ứng với công nghệ.
Với người học theo hệ đào tạo từ xa, lợi thế lớn nhất là có thể vừa học vừa làm, từ đó tích lũy kinh nghiệm sớm. Khi tốt nghiệp, họ không chỉ có bằng cấp mà còn có năng lực thực tế, điều mà thị trường lao động đang tìm kiếm.
5. Cơ sở đào tạo trong giá trị bằng kế toán hệ từ xa
Dù trọng tâm nằm ở ngành học, vai trò của trường đại học vẫn là yếu tố không thể bỏ qua khi đánh giá vì sao ngành kế toán luôn “khát” nhân lực chất lượng cao. Một cơ sở đào tạo có chương trình chuẩn hóa, giảng viên giàu kinh nghiệm và hệ thống học tập rõ ràng sẽ giúp người học xây dựng nền tảng vững chắc.
Trong đó, hệ đào tạo từ xa Đại học Kinh tế Quốc dân (NEU) là một lựa chọn được nhiều người quan tâm. Với thế mạnh lâu năm trong đào tạo khối ngành kinh tế – quản lý, chương trình kế toán hệ từ xa của NEU đảm bảo chuẩn đầu ra theo quy định, đồng thời phù hợp với người đã đi làm.
Tuy nhiên, cần nhấn mạnh rằng, bằng cấp chỉ thực sự có giá trị khi đi kèm năng lực. Trong bối cảnh ngành kế toán luôn “khát” nhân lực, những người chủ động học tập, rèn nghề và tích lũy kinh nghiệm mới là nhóm có lợi thế bền vững trên thị trường lao động.
Không chỉ dừng lại ở nội dung đào tạo, mô hình e-learning của NEU còn hỗ trợ người học linh hoạt trong quá trình học tập thông qua hệ thống bài giảng số, tài liệu học tập và đánh giá kết quả theo lộ trình rõ ràng. Với người đã đi làm, việc vừa học vừa áp dụng kiến thức kế toán vào công việc thực tế giúp khả năng ghi nhớ và vận dụng được nâng cao hơn so với học thuần lý thuyết.
Tuy nhiên, cần nhấn mạnh rằng, bằng cấp chỉ thực sự có giá trị khi đi kèm năng lực. Trong bối cảnh ngành kế toán luôn “khát” nhân lực, thị trường lao động ưu tiên những người có nền tảng kiến thức vững, hiểu chuẩn mực nghề nghiệp và có khả năng xử lý công việc thực tế. Trường đại học đóng vai trò tạo nền móng, nhưng chính sự chủ động học tập, rèn nghề và tích lũy kinh nghiệm của người học mới là yếu tố quyết định lợi thế lâu dài và sự phát triển bền vững trong nghề kế toán.
Kết luận
Không phải ngẫu nhiên mà sau nhiều năm, ngành kế toán luôn “khát” nhân lực vẫn giữ vững vị thế là ngành học ổn định và có tính bền vững cao. Với nền tảng kiến thức rõ ràng, cơ hội việc làm đa dạng và khả năng học tập linh hoạt qua hệ đào tạo từ xa, kế toán tiếp tục là lựa chọn phù hợp cho những ai muốn đầu tư lâu dài cho sự nghiệp.
Nếu bạn đang tìm một ngành học vừa thực tế, vừa có khả năng thích nghi với biến động thị trường, thì kế toán vẫn là câu trả lời chưa bao giờ lỗi thời.
Leave a Reply